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星耀裂變 WEB資料彈屏

星耀裂變是行業(yè)里做的最早的頭部玩家之一,我們運(yùn)營(yíng)深度精選0成本從0裂變10萬(wàn)粉絲的冷啟動(dòng)就是用星耀任務(wù)寶做的。

星耀裂變作為最早的裂變工具商, 很多企業(yè)都在用, 幫助企業(yè)做冷啟動(dòng), 更快融入微信生態(tài)。陪伴我們教育增長(zhǎng)圈3年成長(zhǎng)3萬(wàn)+教育同仁, 很多也都在使用。

2017年就接觸星耀裂變了, 屬于行業(yè)內(nèi)最早起的裂變工具技術(shù)服務(wù)商, 服務(wù)于很多優(yōu)秀企業(yè), 星耀在行業(yè)內(nèi)的運(yùn)營(yíng)服務(wù)和技術(shù)服務(wù), 都是值得認(rèn)可的。

星耀裂變出品的星耀企微寶和任務(wù)寶可以很好的滿(mǎn)足企業(yè)微信和公眾號(hào)的拉新需求, 所提供的裂變指導(dǎo)服務(wù)也是非常專(zhuān)業(yè)的, 是值得長(zhǎng)期合作的伙伴。

15個(gè)小時(shí)獲取14W用戶(hù),到底是什么神仙操作~ | 看三節(jié)課如何深度復(fù)盤(pán)

大家好,我是 Terry,三節(jié)課的增長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)。上周三(3 月 11 號(hào))我圍繞一款只送不賣(mài)的《高薪運(yùn)營(yíng)成長(zhǎng)圖譜》,落地了一場(chǎng)用戶(hù)增長(zhǎng)活動(dòng)


用15個(gè)小時(shí),帶來(lái)了14萬(wàn)新用戶(hù)。如下圖,你可能見(jiàn)過(guò)、甚至參與過(guò)這場(chǎng)活動(dòng)。


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從數(shù)據(jù)角度看,這場(chǎng)活動(dòng)超預(yù)期達(dá)成目標(biāo)。但從過(guò)程的角度看,很多同學(xué)應(yīng)該也知道,這場(chǎng)活動(dòng)中間出了很多問(wèn)題,打擾、甚至傷害到了不少用戶(hù),其中還有很多是跟隨了三節(jié)課多年的用戶(hù)。

 

雖然三節(jié)課一直強(qiáng)調(diào)「用戶(hù)第一」的價(jià)值觀,但作為活動(dòng)操盤(pán)手的我,在實(shí)際執(zhí)行的過(guò)程中,確實(shí)因?yàn)榧庇谇蟪?,而做出了一些錯(cuò)誤的決定。

 

在此,首先我想向被我傷害過(guò)的同學(xué)表達(dá)真誠(chéng)的歉意。


此外,我希望毫無(wú)保留地分享我的經(jīng)驗(yàn),更總結(jié)我的教訓(xùn),希望用這樣的方式與大家交流,更希望所有對(duì)三節(jié)課有所期待的同學(xué),能夠來(lái)監(jiān)督我、鞭策我,讓我在未來(lái)的每一次活動(dòng)中,都能夠給大家?guī)?lái)更多有價(jià)值的內(nèi)容,對(duì)得起大家的信賴(lài)和期待。

 

下面是我的復(fù)盤(pán),我會(huì)先總結(jié)下活動(dòng)的關(guān)鍵設(shè)計(jì)思路 + 核心要點(diǎn),最后會(huì)深刻剖析失敗之處,希望能夠或多或少給大家一些啟發(fā),也很希望和大家交流。(大家有問(wèn)題可以留言,48h 內(nèi),我都會(huì)在公眾號(hào)后臺(tái)回復(fù)大家的)

 



 活動(dòng)目標(biāo)、玩法、數(shù)據(jù)

 

三節(jié)課的自有流量池(新媒體矩陣)一直是除了投放外,最有效、高質(zhì)量且成本的獲客方式。本次活動(dòng)的目標(biāo),就是通過(guò)有聲勢(shì)的活動(dòng),短時(shí)間內(nèi)為三節(jié)課的新媒體矩陣積累粉絲、擴(kuò)大影響力。

 

我的 KPI,是在 Q1 期間完成 4W 服務(wù)號(hào)矩陣新增粉絲的拉新目標(biāo)。

 

《成長(zhǎng)圖譜》活動(dòng)的參與方式很簡(jiǎn)單:


長(zhǎng)按識(shí)別二維碼-生成自己的海報(bào)-邀請(qǐng)18位好友助力-助力成功就可以領(lǐng)取成長(zhǎng)圖譜(這種增長(zhǎng)方式已經(jīng)有很多年了,而三節(jié)課作為一個(gè)幾乎沒(méi)有增長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)的公司,絕不是玩得最6的,所以就不班門(mén)弄斧多做解釋了)。

 

關(guān)于這場(chǎng)活動(dòng),可以先分享這樣兩個(gè)數(shù)據(jù)— —


1. 首批準(zhǔn)備了 1000 份成長(zhǎng)圖譜,預(yù)估這次活動(dòng)有 6 萬(wàn)用戶(hù)參與,其中 3-4 萬(wàn)新增;


2. 實(shí)際活動(dòng)上線(xiàn)后,共計(jì)送出 5000 份成長(zhǎng)圖譜,參與人數(shù)總計(jì) 15 萬(wàn),其中新增用戶(hù)量 14 萬(wàn)+(因統(tǒng)計(jì)工具原因未能去重),次日留存率 60%(若不是因?yàn)槲业牟呗允д`,這個(gè)數(shù)字應(yīng)該可以更好)。

 

以上每個(gè)數(shù)字都遠(yuǎn)超我的預(yù)計(jì),以至于直接擊垮了我的原定計(jì)劃,帶來(lái)了諸多問(wèn)題。

 

 

 

活動(dòng)玩法設(shè)計(jì)

 

活動(dòng)玩法是很簡(jiǎn)單的,但在活動(dòng)設(shè)計(jì)的過(guò)程中,有非常重要的 4 點(diǎn)決策:


1.用戶(hù)需求挖掘




以我的觀察看,很多用戶(hù)增長(zhǎng)的同學(xué)往往喜歡琢磨各種工具、玩法,但忽略了 —— 一個(gè)活動(dòng)是否會(huì)獲得用戶(hù)認(rèn)可,滿(mǎn)足用戶(hù)需求可能才是最重要的,因?yàn)檫@代表著你活動(dòng)提供的用戶(hù)價(jià)值。


只有滿(mǎn)足用戶(hù)需求的用戶(hù)價(jià)值,才能夠引發(fā)用戶(hù)傳播,也才能吸引到,真正與你產(chǎn)品匹配的目標(biāo)用戶(hù)。

 

在確定做成長(zhǎng)圖譜之前,我們內(nèi)部花了很多時(shí)間探討,我們的目標(biāo)用戶(hù)的真正需求是什么?


帶著這個(gè)問(wèn)題,我們進(jìn)行了一波用戶(hù)的 1V1 溝通調(diào)研,并結(jié)合我們過(guò)往與用戶(hù)接觸的經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)這些用戶(hù)的需求可以被歸納成:


(1)底層需求:無(wú)論是做運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品還是新媒體等等,大家最底層的需求是「工作賺錢(qián)」,核心就是為了滿(mǎn)足自己在這個(gè)社會(huì)上的「能活好、且能持續(xù)活得更好」的生存需求;


(2)表層需求:大家希望獲得各種課程、資料,或者參與直播課,作為滿(mǎn)足上述底層需求的解決方案。

 

在對(duì)用戶(hù)需求有了基本判斷以后,我們認(rèn)為我們提供的核心用戶(hù)價(jià)值,一定要能滿(mǎn)足上述需求,并且,從「引爆傳播」的角度看,還需要滿(mǎn)足 2 個(gè)特點(diǎn):


(1)安全感:擁有了這款產(chǎn)品我焦慮和不安的心理就會(huì)平定下來(lái)。


(2)省時(shí)間:怎么用最不占用大家時(shí)間的方式,幫大家解決這個(gè)問(wèn)題。


 


通過(guò)對(duì)這兩個(gè)維度的需求思考,結(jié)合三節(jié)課的教研優(yōu)勢(shì),我們最終討論明確了推出《高薪運(yùn)營(yíng)人成長(zhǎng)圖譜》這款產(chǎn)品,作為活動(dòng)的核心用戶(hù)價(jià)值點(diǎn),同時(shí)也是用戶(hù)增長(zhǎng)的「鉤子」。


2.任務(wù)寶+實(shí)物裂變組合型打法




在工具的選擇上,一開(kāi)始基于這個(gè)問(wèn)題在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部有兩種聲音,一種認(rèn)為應(yīng)該使用任務(wù)寶,另一種認(rèn)為應(yīng)該使用分銷(xiāo),那最終確定了用任務(wù)寶工具主要原因是:


(1)任務(wù)寶適合價(jià)值感明確的實(shí)物型產(chǎn)品,對(duì)于實(shí)體類(lèi)產(chǎn)品,配合任務(wù)寶裂變,會(huì)放大裂變 K 值。


(2)滿(mǎn)足活動(dòng)目的,任務(wù)寶強(qiáng)制用戶(hù)關(guān)注服務(wù)號(hào)才可以參與活動(dòng),對(duì)于為服務(wù)號(hào)漲粉來(lái)說(shuō),效率最高(我們也考慮過(guò),任務(wù)寶有一定風(fēng)險(xiǎn)傷害用戶(hù)體驗(yàn),面對(duì)有價(jià)值的產(chǎn)品,用戶(hù)更愿意直接花錢(qián)而非使用社交貨幣來(lái)獲得,但經(jīng)過(guò)評(píng)估,我們沒(méi)有找到好的工具,能夠打通分銷(xiāo)路徑中的服務(wù)號(hào)關(guān)注這步,但我們的活動(dòng)目標(biāo)是為服務(wù)號(hào) 4 萬(wàn)新增粉絲,這直接導(dǎo)致了我們選擇任務(wù)寶的玩法)。


(3)用戶(hù)路徑短,操作簡(jiǎn)單,活動(dòng)一旦出圈,在工具使用上也沒(méi)有教育成本.




那任務(wù)寶其實(shí)已經(jīng)被玩了兩三年了,在這件事上我做得比較好的一點(diǎn)是什么呢?


就是使用了矩陣分流,矩陣分流目前市面上常見(jiàn)的工具中有兩種玩法:


(1)設(shè)置 X 個(gè)賬號(hào)參加活動(dòng),每個(gè)賬號(hào)設(shè)置參與人數(shù)的閾值,每到一個(gè)閾值,切換下一個(gè)賬號(hào)。


(2)設(shè)置 X 個(gè)賬號(hào)參加活動(dòng),每個(gè)賬號(hào)平均分配流量,假設(shè) 10000 人參加活動(dòng),平均分配給X個(gè)賬號(hào)。




這次我使用的矩陣分流就是第二種形式,核心原因就是微信對(duì)裂變活動(dòng)的監(jiān)控很重要的一點(diǎn)就是新增用戶(hù)速率,如果使用第一種形式,活動(dòng)一旦爆發(fā)單個(gè)賬號(hào)在很短的時(shí)間內(nèi)就會(huì)涌入大量的用戶(hù),賬號(hào)被封的風(fēng)險(xiǎn)性非常大,平均分流的形式最重要的就是去緩解了新增用戶(hù)速率的問(wèn)題。


3.完成率的把控




任務(wù)寶玩法中,有個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)是 —— 邀請(qǐng)多少好友即算完成任務(wù)?在人數(shù)的設(shè)定上,我們?cè)O(shè)置了 4 個(gè)版本,16 人、18 人、21 人,我最終選擇 18 人的 2 個(gè)綜合考慮因素:

 

第一,通常情況下人數(shù)的設(shè)置是依據(jù)的獲客成本而定的,最初我的設(shè)想是單個(gè)關(guān)注用戶(hù)的獲取成本不高于 2.5 元即可,但由于這次的矩陣賬號(hào)全部都是新賬號(hào),存在老用戶(hù)再次關(guān)注的問(wèn)題,我最終確定單個(gè)關(guān)注用戶(hù)的獲取成本不高于 1.8 元(這個(gè)成本,能夠確??紤]后續(xù)用戶(hù)轉(zhuǎn)化路徑后,在引流課獲客成本上,比投放渠道成本低,這也是定出這個(gè)成本目標(biāo)的背后原因)。

 

第二,經(jīng)過(guò)的測(cè)試,拉新人數(shù)一旦超過(guò) 20 人,完成率就會(huì)下降到 2%-3%,完成率極大影響到了裂變 K 值,而一旦使用矩陣分流,存在一個(gè)漏洞,一個(gè)好友可以分別助力 X 賬號(hào)的用戶(hù)(這個(gè)漏洞不會(huì)有很多人知道,我暫且預(yù)估有 10% 的人知道),加上這個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)就不能設(shè)置為 16 人。

 

這次活動(dòng)的結(jié)果,我們單個(gè)用戶(hù)獲取成本為 0.8 元,遠(yuǎn)低于 1.8 元的目標(biāo)。


4.微信權(quán)重增加




這次參與活動(dòng)的 5 個(gè)矩陣賬號(hào),全部都是注冊(cè)超過(guò)半年以上的老號(hào),這個(gè)策略核心考慮的是微信公眾號(hào)的權(quán)重:

 

微信公眾號(hào)跟微信號(hào)一樣,也是有權(quán)重,文章原創(chuàng)度、是否有留言功能、注冊(cè)時(shí)長(zhǎng)等等都會(huì)影響到微信公眾號(hào)的權(quán)重,騰訊對(duì)新號(hào)做裂變的容忍程度是非常低的,一般一個(gè)新號(hào)單日漲粉只能穩(wěn)定在 2500 人左右,因此我們選擇了 5 個(gè)注冊(cè)時(shí)間超過(guò)半年以上的老號(hào)(在微信生態(tài)玩用戶(hù)增長(zhǎng),多儲(chǔ)備號(hào)的資源是一定要的)。

 



 關(guān)鍵環(huán)節(jié)

 

除了活動(dòng)核心玩法的設(shè)計(jì),站在活動(dòng)整體執(zhí)行的角度,以下 4 個(gè)環(huán)節(jié)對(duì)于整體目標(biāo)達(dá)成也非常重要,在此也分享給大家:


1.三次關(guān)鍵的 MVP


一次活動(dòng)的成功,勢(shì)必有多次不成功的活動(dòng)前仆后繼,在成長(zhǎng)圖譜正式上線(xiàn)前,我做了三次 MVP 測(cè)試活動(dòng)去踩坑。三次 MVP 核心就是幫我去驗(yàn)證 3 個(gè)問(wèn)題:


(1)實(shí)物+任務(wù)寶的玩法,裂變K值可以做到多少?

(2)體驗(yàn)課轉(zhuǎn)化率是否可以達(dá)到我設(shè)想預(yù)期?

(3)前置性的真實(shí)地測(cè)試一遍路徑搭建是否有問(wèn)題?

 

第一次 MVP 的測(cè)試重點(diǎn)是產(chǎn)品對(duì)用戶(hù)的吸引力。


在產(chǎn)品的選擇上使用了知識(shí)日歷,這也是最接近成長(zhǎng)圖譜的產(chǎn)品,這次測(cè)試的裂變數(shù)據(jù)也是我預(yù)估成長(zhǎng)圖譜活動(dòng)數(shù)據(jù)的重要依據(jù)。

 

第二次的測(cè)試重點(diǎn)是在弱化鉤子的力度和亮點(diǎn)的基礎(chǔ)上,其他條件不變,是否會(huì)影響裂變率。


這次選擇的產(chǎn)品是開(kāi)學(xué)禮包,結(jié)果是第裂變速度明顯降低,對(duì)比日歷活動(dòng),原本 4 個(gè)小時(shí)可以達(dá)到的數(shù)據(jù)值,開(kāi)學(xué)禮包活動(dòng)用了整整 26 個(gè)小時(shí),這也直接導(dǎo)致,后續(xù)對(duì)成長(zhǎng)圖譜的名字改了 50 多版,封面設(shè)計(jì)了快 20 個(gè),目錄和內(nèi)容推倒性修改 3 次……才敢上線(xiàn)。

 

第三次的測(cè)試重點(diǎn)是在放量的場(chǎng)景里,檢驗(yàn)用戶(hù)路徑的規(guī)劃是否有問(wèn)題。


這次,雖然選擇的是虛擬產(chǎn)品,并且降低了邀請(qǐng)門(mén)檻,但是啟用了矩陣賬號(hào)里一個(gè) 10 萬(wàn)用戶(hù)的服務(wù)號(hào),并且使用客服消息作為消息提醒的形式,以避免打擾用戶(hù)、干擾用戶(hù)體驗(yàn)。


但是,測(cè)試過(guò)程中發(fā)現(xiàn),一旦同期的觸發(fā)用戶(hù)量過(guò)大,就會(huì)出現(xiàn)客服消息丟失的情況。于是,在正式上線(xiàn)的時(shí)候,選擇把客服消息切換成模板消息進(jìn)行推送。


2.KOL 冷啟動(dòng)


KOL 冷啟動(dòng)的核心就是幫忙活動(dòng)快速進(jìn)入高潮,沒(méi)有高潮就沒(méi)有長(zhǎng)尾流量。

 

在活動(dòng)上線(xiàn)的前三天,在三節(jié)課所有的班班朋友圈,發(fā)起了一場(chǎng)「新品發(fā)布會(huì)聯(lián)合發(fā)布人的招募」的朋友圈,招募的唯一條件就是朋友圈好友數(shù)滿(mǎn) 3000 人。


最終我在 400 多名的申請(qǐng)用戶(hù)里,選擇了 70 多位 KOL 作為這次活動(dòng)的聯(lián)合發(fā)布人,而這 70 多位 KOL 全都是上過(guò)三節(jié)課課程的老用戶(hù)。

 

在服務(wù)號(hào)推文的第一時(shí)刻,就把準(zhǔn)備好的話(huà)術(shù)+推文給到了聯(lián)合發(fā)布人,70 多位 3000 好友的 KOL 同時(shí)在朋友圈幫助引爆了活動(dòng)。


3.傳播節(jié)奏

 

這次活動(dòng)我啟動(dòng)了三節(jié)課 10 多個(gè)矩陣賬號(hào),包括個(gè)人號(hào)以及全部社群,在整體傳播節(jié)奏上分為三個(gè)階段:


第一個(gè)階段:粉絲量 5 萬(wàn)以下的矩陣賬號(hào)先推文,核心就是去看用戶(hù)路徑和工具有沒(méi)有問(wèn)題,萬(wàn)一出現(xiàn)任何意外,都還來(lái)得及在爆發(fā)前緊急處理;


第二個(gè)階段:KOL +三節(jié)課服務(wù)號(hào)+訂閱號(hào)推文(活動(dòng)爆了以后緊急取消了訂閱號(hào)推文),核心就是集中最大的流量引爆活動(dòng);


第三個(gè)階段:社群+班班朋友圈轉(zhuǎn)發(fā),社群和班班朋友圈放在最后的核心是,社群和朋友圈是用戶(hù)觸達(dá)率最高的形式,如果活動(dòng)爆了,社群和朋友圈可以幫助活動(dòng)再上一個(gè)高潮;如果活動(dòng)沒(méi)爆,社群和朋友圈是非常好的補(bǔ)量措施。


4.推送策略


除了新增用戶(hù),也希望趁熱打鐵,讓熱情的用戶(hù)有機(jī)會(huì)參與體驗(yàn)課。因此,我設(shè)計(jì)了通過(guò) 48h 自動(dòng)消息推送轉(zhuǎn)化的策略。

 

這個(gè)策略,其實(shí)是失敗的,被詬病,后面我再具體說(shuō)。

 

但也有好的,好的點(diǎn)在于:


(1)在推送策略上,首次啟用了自動(dòng)流推送,可以定時(shí)、定向針對(duì)某一條消息進(jìn)行推送;


(2)在體驗(yàn)課的品類(lèi)選擇上,選擇了面向 0-2 年運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的「超車(chē)計(jì)劃」和面向 2-5 年經(jīng)驗(yàn)的「4 天業(yè)務(wù)增長(zhǎng)操盤(pán)手實(shí)戰(zhàn)營(yíng)」,基本可以覆蓋這次參與活動(dòng)的用戶(hù)的短期學(xué)習(xí)需求;


(3)在完成任務(wù)的模板消息的底部鏈接里、菜單欄設(shè)置上以及 48h 客服消息推送上,多觸點(diǎn)增加體驗(yàn)課的曝光量;


(4)在引導(dǎo)轉(zhuǎn)化話(huà)術(shù)上,一共設(shè)置了 6 個(gè)版本的話(huà)術(shù),分別基于課程優(yōu)勢(shì)介紹、用戶(hù)真實(shí)需求場(chǎng)景考慮、導(dǎo)師亮點(diǎn)宣傳以及完課效果多個(gè)維度撰寫(xiě)轉(zhuǎn)化話(huà)術(shù),最終轉(zhuǎn)化率也達(dá)到我們預(yù)期的 5%。


 


至此,活動(dòng)中有價(jià)值的關(guān)鍵點(diǎn),已經(jīng)全部和大家毫不保留分享完畢。

 

接下來(lái)的時(shí)間,我希望著重跟大家復(fù)盤(pán)一下,這次活動(dòng)中我做“翻車(chē)”的三個(gè)細(xì)節(jié)。

 



慘痛的 3 個(gè)“翻車(chē)點(diǎn)”


 

1.沒(méi)有站在用戶(hù)場(chǎng)景中思考轉(zhuǎn)化策略,導(dǎo)致客服消息發(fā)送頻繁


活動(dòng)開(kāi)始前,我定的轉(zhuǎn)化策略是:每個(gè)參與活動(dòng)的用戶(hù)會(huì)在 48 小時(shí)內(nèi),逐步收到 5-6 條自動(dòng)流引導(dǎo)體驗(yàn)課的推送信息,一旦用戶(hù)購(gòu)買(mǎi),這個(gè)流程就會(huì)自動(dòng)停止。

 

然而,當(dāng)晚真實(shí)發(fā)生的情況是:

 

(1)活動(dòng)打爆后,我們擔(dān)心觸發(fā)微信規(guī)則,加速了自動(dòng)流推送的節(jié)奏。這直接導(dǎo)致用戶(hù)在極短時(shí)間內(nèi)頻繁收到消息。


(2)因?yàn)榫仃嚪至鞑呗裕脩?hù)可能會(huì)同時(shí)關(guān)注 2 個(gè)服務(wù)號(hào),這導(dǎo)致用戶(hù)會(huì)收到雙倍數(shù)量的消息,惡化了消息干擾。

 

我們很快發(fā)現(xiàn)了上述問(wèn)題,在 11 點(diǎn),也就是活動(dòng)開(kāi)始 1 個(gè)小時(shí)后關(guān)閉了推送的自動(dòng)流程。但是,并將未觸發(fā)自動(dòng)流程的用戶(hù),改成僅推送 1 條消息。

 

但是,由于我們對(duì)工具的不熟悉,我們只關(guān)閉了新用戶(hù)進(jìn)入自動(dòng)流的窗口,未關(guān)閉已經(jīng)進(jìn)行自動(dòng)流的用戶(hù)的消息推送,我們又因?yàn)槭置δ_亂處理用戶(hù)反饋,直到第二天與客服溝通,才找到徹底暫停消息推送的辦法,直接導(dǎo)致了大約 10% 的用戶(hù)徹夜收到多條消息。

 

這直接導(dǎo)致了本次活動(dòng)最大的負(fù)面口碑。對(duì)此,我真的深刻反省 + 對(duì)被我傷害到的用戶(hù)表示深深的歉意。

 

反思這個(gè)問(wèn)題,我的核心錯(cuò)誤在于 ——

 

(1)我在設(shè)計(jì)策略的時(shí)候,以及在第一階段的應(yīng)急處理中,沒(méi)有站在用戶(hù)的角度,進(jìn)入到用戶(hù)實(shí)際的場(chǎng)景去思考,會(huì)不會(huì)給用戶(hù)帶來(lái)負(fù)面影響?我只考慮了目標(biāo)達(dá)成,卻忘記了最重要的用戶(hù)體驗(yàn);


(2)這個(gè)策略制定出來(lái)后,在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部也沒(méi)有及時(shí)同步 + 共識(shí),大家都認(rèn)為「這是一個(gè)不可能犯錯(cuò)的環(huán)節(jié)」,但恰恰,這是問(wèn)題最大的環(huán)節(jié)。

 

這告訴我們:


(1)用戶(hù)體驗(yàn)第一,活動(dòng)之前,用戶(hù)要站在用戶(hù)的視角,重新審視活動(dòng);


(2)活動(dòng)的每個(gè)環(huán)節(jié)都很重要,不能有僥幸心理,要 check 所有環(huán)節(jié),并且團(tuán)隊(duì)內(nèi)部交叉檢查,把犯錯(cuò)誤的幾率降到最低。


2.活動(dòng) FAQ 準(zhǔn)備不充分,導(dǎo)致用戶(hù)承接出現(xiàn)混亂


在三節(jié)課一貫的傳統(tǒng)中活動(dòng)無(wú)論大小,上線(xiàn)一定要郵件通知相關(guān)的一線(xiàn)同事,經(jīng)過(guò)前三次的測(cè)試流程以及前期的準(zhǔn)備,我信心滿(mǎn)滿(mǎn)的設(shè)計(jì)好了 FAQ,并且認(rèn)為絕無(wú)問(wèn)題。


當(dāng) 21 點(diǎn)活動(dòng)爆發(fā)后,雖然在第一時(shí)間取消了訂閱號(hào)推文,但是因?yàn)?FAQ 準(zhǔn)備不充分,面對(duì)出現(xiàn)的用戶(hù)無(wú)法彈出海報(bào)、任務(wù)完成無(wú)法填寫(xiě)地址、小助手添加不上等問(wèn)題。


我只能輪流救火,直到晚上 23 點(diǎn)左右,才梳理出一版完整的活動(dòng)應(yīng)急 FAQ 重新同步,但已經(jīng)對(duì)用戶(hù)體驗(yàn)造成了不可逆損傷。


事實(shí)上,在這件事上我犯了最典型的「慣性主義」錯(cuò)誤,之前測(cè)試流程都跑過(guò)了,就這么干沒(méi)問(wèn)題的,基本上的問(wèn)題也就這些,是我過(guò)于自信了。


活動(dòng)的籌備,一定要往最悲觀處做準(zhǔn)備,準(zhǔn)備得越充分、溝通地越充分,抗風(fēng)險(xiǎn)的能力才越強(qiáng)。


3.沒(méi)有最直接的問(wèn)題反饋入口,用戶(hù)問(wèn)題無(wú)法第一時(shí)間解決


活動(dòng)上線(xiàn)前,我設(shè)計(jì)的全部流程都使用產(chǎn)品化和機(jī)器人去替代,沒(méi)有考慮到增加客服入口,在個(gè)人號(hào)的準(zhǔn)備上也嚴(yán)重不足(核心還是,我完全沒(méi)有考慮,如果活動(dòng)是 2-3 倍的用戶(hù)量,我的流程設(shè)計(jì),是否能承接得住?)


活動(dòng)爆發(fā)后,用戶(hù)通過(guò)微信公眾號(hào)后臺(tái)消息聯(lián)系我們,由于同時(shí)啟動(dòng)了 5 個(gè)賬號(hào),沒(méi)能有充足的人力去第一時(shí)間回復(fù),也造成了大面積用戶(hù)的取關(guān)和對(duì)我們的信任危機(jī)。

 

上述 1、2、3 點(diǎn),根本來(lái)看,其實(shí)都是同樣的錯(cuò)誤。


因此,對(duì)我而言最大的感觸是:


(1)想要做好用戶(hù)增長(zhǎng),一定要先學(xué)會(huì)留住用戶(hù)(用戶(hù)視角!用戶(hù)體驗(yàn)!真的不止是口號(hào));


(2)還是那句話(huà),永遠(yuǎn)要有 Plan B 和壓力測(cè)試,既要做最壞的打算,也要做最好的打算,一定要做「過(guò)度的準(zhǔn)備」,而不能有一點(diǎn)點(diǎn)「僥幸心理」和「慣性主義」。

 

 


寫(xiě)在最后的話(huà)

 

我的復(fù)盤(pán)寫(xiě)完了,希望能夠給大家一個(gè)交代。對(duì)于給大家?guī)?lái)的打擾、困擾和傷害,我也再次表示歉意。

 

三節(jié)課的價(jià)值觀一直都強(qiáng)調(diào)「學(xué)員第一」,而用戶(hù)體驗(yàn)也理應(yīng)是每一次活動(dòng)首要考慮的因素。


而這個(gè)第一信條,竟然是我這次策略中出現(xiàn)重大失誤的地方,對(duì)此,我真的覺(jué)得挺虧欠的。


好的口碑建立,需要大量的人,長(zhǎng)時(shí)間、大量的努力才能夠建立,而好不容易建立起來(lái)的口碑,往往一個(gè)小動(dòng)作就足以摧毀。


三節(jié)課作為一家專(zhuān)注于互聯(lián)網(wǎng)職業(yè)人才培養(yǎng)的教育公司,承載著用戶(hù)、特別是陪伴我們 4 年多的老用戶(hù)的諸多期待,用戶(hù)對(duì)我們的要求,往往對(duì)其他人更高。


我們也必須,比所有人都更重視用戶(hù)體驗(yàn)、更重視用戶(hù)口碑、也更感謝每一位監(jiān)督、批評(píng)、關(guān)注我們的用戶(hù)。

 

作為增長(zhǎng)人,這次活動(dòng),我積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)(這是我第一次完成這么大規(guī)模量的用戶(hù)增長(zhǎng)活動(dòng)),而我的“翻車(chē)點(diǎn)”,對(duì)我來(lái)說(shuō),是所有寶貴經(jīng)驗(yàn)中,最最最最寶貴的。在后續(xù)的活動(dòng)中,我會(huì)以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,把更多有價(jià)值的東西帶給大家。

 

最后,感謝每一個(gè)對(duì)三節(jié)課熱愛(ài)、充滿(mǎn)期待的好朋友們對(duì)我們的鞭策和監(jiān)督,這也將驅(qū)動(dòng)我在每一場(chǎng)活動(dòng)兼顧目標(biāo)的同時(shí),用更好的活動(dòng)回報(bào)大家的信任和支持。還是那句話(huà) —— 歸根結(jié)底,任何活動(dòng),都必須給用戶(hù)帶來(lái)實(shí)實(shí)在在的價(jià)值。

 

這本書(shū)從準(zhǔn)備到上線(xiàn),經(jīng)歷了整整三個(gè)月,我相信這本書(shū)也可以真正帶給大家一些幫助,在未來(lái)的道路上,我們一起前行!


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