大家好，我是娜娜

這個禮拜四，#100位運營大佬的日記，我們邀請到了野生運營主理人-松月老師，帶來一場關于《教育行業(yè)運營人如何職場轉型》的分享。

雙減政策后，時常能在朋友圈看到各大機構裁人的消息，作為一個教育行業(yè)的運營人，在面臨這樣的情況時，是該換行，還是繼續(xù)留在教育行業(yè)？

要回答這個問題，有一個話題是無法避開的，那就是：運營人的底層能力和長期競爭力！

基于此，我們特地在本次直播邀請來松月老師

• 她專注深耕教育行業(yè)已經(jīng)有6年時間；

• 策劃傳播量過億的廣告產(chǎn)品，并拿到「最佳移動營銷獎」；

• 打造轉化率 49% 的排版訓練營，被小鵝通聘為教育行業(yè)的特約講師；

• 工作之余，創(chuàng)建野生運營知識星球，專注在線教育和知識付費領域，現(xiàn)在已有4700+會員；

• 舉辦 16 期案例拆解訓練營，付費3W+人，積累 3989 個案例庫......

除此之外，

• 她還是暢銷書《從流量到留量》的作者；

• 是公眾號-野生運營的主理人；

• 是某知名教育公司的增長運營；

       ......

在她的知識星球，最?？吹降奶釂?，就是關于如何提升自己的運營能力，如何在運營的瑣碎工作中，抽離出來做好時間安排？以及如何在教育行業(yè)變動的情況下作出正確選擇？等

關于運營，關于轉型，如果你也有困惑，本周四（8月26日）晚7點，帶上你的問題，我們一起向松月老師發(fā)問請教！

↓點擊下方預約本次直播↓

特別提醒：直播無回放！無回放！避免錯過精彩內容，一定記得點擊上面預約直播哦！

直播分享大綱：

1、4看框架選行業(yè)，3圈定位找優(yōu)勢

2、未來在教育行業(yè)及不在教育行業(yè)的具體轉行建議

3、運營人底層能力宮圖和長期競爭力